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Administrateur Salesforce (RH)

BRP

C'est un Temps-Plein job à Drummondville, QC publiée le novembre 21, 2021.

 » LA VIE CHEZ BRP Nous créons des moyens innovants de se déplacer
– sur la neige, sur l’eau, sur l’asphalte ou sur la terre
– même dans les airs.

Ayant son siège social à Valcourt, au Québec, BRP réinvente la façon dont vous accédez à votre monde depuis 2003 et au-delà.

Forts d’une tradition d’ingéniosité et d’une attention particulière pour notre clientèle depuis 1937, nous exploitons des installations de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande et en Autriche.

Nous comptons sur plus de 14 500 personnes motivées et pleines de ressources.

Notre gamme de produits de pointe et distinctifs comprend les motoneiges Ski-Doo et Lynx, les motomarines Sea-Doo, les véhicules hors route et sur route Can-Am, les bateaux Alumacraft, Manitou, Quintrex, Stacer et Savage, les systèmes de propulsion marine Evinrude et Rotax, de même que les moteurs Rotax pour karts, motocyclettes et avions de loisir.

Nous soutenons nos gammes de produits avec une entreprise spécialisée dans les pièces, les accessoires et les vêtements, afin d’améliorer pleinement votre expérience de conduite.

Parce que ce n’est pas à propos de la destination.

C’est à propos du voyage.

Le vôtre.

Nos gens sont passionnés et qualifiés; en joignant BRP, vous évoluerez au sein d’une équipe chevronnée qui vous accueillera à bras ouverts.

www.brp.com.

Suivez-nous sur : LinkedIn BRP; Twitter BRPnouvelles; Facebook BRPinfo.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS Fournir l’administration quotidienne et le support nécessaire à l’application Salesforce pour Ressources Humaines, incluant la gestion de la communauté d’employés, le paramétrage des profils d’employés et les permissions associées, la gestion des usagers, le maintien des objets, le maintien des pages, le maintien de l’information publié incluant le « master data », etc.

Supporter la maintenance de l’application, incluant les imports de données Participer aux ateliers de travail et fournir une analyse détaillée des besoins d’affaire Conseiller le groupe RH quant à l’utilisation de la plateforme SFDC en fonction des processus d’affaire RH Fournir le support adéquat aux utilisateurs de Salesforce Documenter et faire le suivi des problèmes de systèmes identifiés jusqu’à leur résolution Participe dans les cycle de développement Agile.

Assurer une intégration harmonieuse des informations entre la plateforme SFDC et les autres systèmes RH (SuccessFactors, Taleo, etc.) Participer à l’évolution de la plateforme Salesforce en utilisant son plein potentiel pour répondre aux différents besoins d’affaire Assurer une bonne utilisation des fonctionnalités et caractéristiques de Salesforce et recommander les améliorations nécessaires Maintenir le répertoire de documents contenant les différents processus, politiques, aides aux employés, etc.

disponible aux utilisateurs Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du support de Salesforce ainsi qu’avec les clients internes afin de soulever afin de faciliter la résolution de problèmes Maintenir le décompte des licences en collaboration avec le département des TI VOS QUALIFICATIONS Bachelier en systèmes et technologies de l’information, ressources humaines ou tout autre discipline similaire 1-3 années d’expérience en tant qu’administrateur de la solution Salesforce Maitrise de la suite Microsoft (Excel, Powerpoint, Word, etc.) Maitrise du français et de l’anglais (l’espagnol est un atout) Bonne compréhension des processus RH et de la gestion des données Expérience dans le déploiement de communautés Salesforce Expérience dans la recherche de bogue et dépannage des utilisateurs Certification d’administrateur Salesforce désirée Compréhension des composantes technique tel que Lightning, Visualforce, SFDC APEX, SQL/SOQL, XML, HTML5 et Service Cloud serait un atout.