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Coordonnateur(trice) au service à la clientèle

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le février 11, 2020.

Coordonnateur(trice) au service à la clientèle Notre client, une entreprise en croissance spécialisée dans la conception et le développement de logiciels est à la recherche d’un technicien en administration.

Bel environnement de travail; Possibilités d’avancement; Excellent climat de travail.

Lieu de travail : Drummondville , Québec Votre rôle : La personne en poste aura comme principales responsabilités : Offrir un excellent service à la clientèle; Rencontrer les clients dans leur milieu de travail; Cibler les besoins des clients; Analyser les systèmes comptables des clients; Proposer des solutions pour le bon fonctionnement du logiciel; Informer les clients sur le fonctionnement du logiciel; Agir à titre d’intermédiaire entre les clients et l’équipe en charge de la programmation; Répartir le travail à l’équipe de programmation; Supporter les usagers dans l’utilisation du logiciel; Répondre aux appels des clients; Répartir le travail à l’équipe de programmation; Collaborer au développement du produit; Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché : Niveau d’études : DEC en comptabilité ou BAC en administration des affaires ou toute autre combinaison d’expérience pertinente.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années Description des compétences : Excellent service à la clientèle; Bonnes connaissances en comptabilité; Anglais avancé; Aisance en informatique; Excellente capacité à gérer les priorités Autonomie et débrouillardise; Bonne capacité à travailler sous pression; Sens de l’initiative.

Conditions de travail : Nombre d’heures par semaine : 40h Conditions diverses : À Drummondville, une ville à découvrir Cliquez ici pour en savoir plus Cliquez ici pour visionner l’offre sur Jobillico Statut d’emploi : Permanent, temps plein, de jour Vivez le plaisir d’être à la bonne place Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : infolambert-rh.com Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.