Conseiller(ère) en ressources humaines (télétravail)

Tu veux joindre une équipe RH dynamique, faire une différence et relever des défis stimulants au sein d’une entreprise en pleine croissance? Notre équipe t’attend!

Qui est Sogetel? Sogetel occupe une place de choix parmi les joueurs de l’industrie des technologies de l’information et de la communication. Actuellement en pleine croissance, l’entreprise qui a son siège social à Nicolet, et qui emploie près de 250 employés est présentement à la recherche d’un Conseiller aux ressources humaines pour travailler en télétravail, où que tu sois... Ça t’intéresse ?

Tes responsabilités?

• Ta majeure sera le recrutement. Tu assureras tout le processus de recrutement du personnel salarié (descriptions de tâches, affichages, recherche de candidatures, entrevues, administration des tests techniques, etc.);
• Tu établiras les critères d’embauche pour chaque mandat en collaboration avec le gestionnaire concerné;
• Tu assureras un rôle de conseil et de soutien auprès des gestionnaires;
• Tu seras aussi appelé à faire des recherches et analyser pour ensuite donner des recommandations en lien avec les conditions de travail;
• Tu pourrais assurer un support au volet santé et sécurité au travail (prévention, gestions des invalidités);
• Tu contribueras et soutiendras le directeur RH dans les dossiers de développement organisationnel;
• Tu participeras à la mise en œuvre du processus d’appréciation de la contribution;
• Tu pourrais participer à la gestion du développement des compétences du personnel;
• Tu pourrais être appelé à collaborer avec les autres membres de l’équipe des ressources humaines dans d’autres volets.

Tu as le profil de l’emploi?

• BAC en administration des affaires, profil gestion des ressources humaines ou relations industrielles;
• 2 à 3 années d’expérience en ressources humaines;

Tu possèdes ces aptitudes?

• Très bonne connaissance des outils technologiques (LinkedIn, médias sociaux) et des tendances en acquisition de talents;
• Exercer un rôle conseil de très grande qualité;
• Entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
• Faire preuve de jugement;
• Démontrer un leadership de compétences;
• Professionnalisme et rigueur;
• Capacité d’adaptation face aux changements;
• Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Nos multiples avantages:

• Poste permanent à temps plein (40 heures)
• Télétravail
• Flexibilité au niveau de l’horaire de travail
• Régime d’assurances collectives
• Régime de retraite
• Banque de congés maladie et personnel
• Congés mobiles
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Rabais annuel sur l’abonnement à des activités physiques
• Possibilité d’une semaine de congé autofinancé
• Possibilité de profiter d’un régime de congé à traitement différé
• Possibilité de prendre 3 semaines de vacances dès la première année

Et encore plus !

Tu crois être la bonne personne ? Envoie-nous ton cv !

Pour postuler, fais-nous parvenir ton CV accompagné d’une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante: recrutement@sogetel.com.