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Conseiller en ressources humaines

Équipements Provencher

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le juin 12, 2021.

À propos de nous:

Nous travaillons au service des producteurs laitiers depuis plus de 35 ans. À titre de concessionnaire DeLaval, nous offrons la vente, l’installation, l’entretien et la réparation d’une grande gamme d’équipements, tant au niveau de la traite que du bien-être animal, ainsi que des fournitures de qualité pour les fermes laitières et un service-conseil adapté, notamment en gestion de troupeau.

Résumé :

Partenaire de premier plan dans le développement et le maintien de l’expérience employé.

Responsabilités :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies, programmes et outils favorisant la mobilisation des employés et la performance de l’équipe;
  • Agir comme baromètre du climat organisationnel et supporter les gestionnaires dans leur gestion des ressources humaines;
  • Conseiller l’équipe de gestion en soumettant des opportunités d’améliorations;
  • Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement (attraction, identifier des façons novatrices de combler les postes, recrutement, sélection, accueil et intégration des nouveaux employés);
  • Participer à la gestion du développement de talent des employés ;
  • Soutenir la structure de communication formelle au sein de l’entreprise et rédiger les différentes communications internes, externes;
  • Prendre en charge le processus du traitement de la rémunération

Qualifications :

  • Détenir un Baccalauréat (BAC) en Ressources Humaines ou en Relations Industrielles;
  • Être membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources humaines agréés (CRHA) ou membre de l’ordre des Conseillers en relations industrielles agréé (CRIA);
  • Avoir de fortes aptitudes relationnelles afin d’agir à titre de référence en ce qui concerne la culture et les valeurs de l’entreprise;
  • Avoir une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • Avoir une bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Détenir de fortes compétences organisationnelles;
  • Vouloir contribuer à la réussite de son équipe et faire preuve de polyvalence.


Qualités recherchées

  • Être passionné dans le cadre de ses fonctions et vouloir assurer la satisfaction des clients;
  • Être axé sur l’entraide pour propulser l’équipe à un niveau supérieur.
  • Être enthousiaste dans l’exécution de ses fonctions et agir à titre de référence.