Coordonnateur à l’approvisionnement

DESCRIPTION DE COVANA – GROUPE CANIMEX

Covana procure des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage. Complètement automatisés, les produits Covana montent et descendent au moyen d’un interrupteur à clé, facilitant grandement l’utilisation du spa en toute saison. De plus, grâce à leur isolation supérieure à celle de la plupart des couvercles traditionnels, ils génèrent des économies d’énergie appréciables.

RAISON D’ÊTRE

Le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de gérer l’approvisionnement en services et matières premières de la division en fonction de sa croissance et de développement stratégique. Il sera également responsable du développement et de l’entretien de la relation d’affaires avec l’ensemble des fournisseurs de la division.

RESPONSABILITÉS

• Planifier les approvisionnements en matière première, service de sous-traitance et consommable afin d’assurer une production sans interruption des produits de la division, et ce en tenant compte des prévisions de ventes, des délais de fabrication et de livraison de nos fournisseurs, des cadences de production et de l’environnement économique.
• Gérer l’approvisionnement avec des fournisseurs et fabricants actifs et potentiels locaux (Canada) et internationaux (États-Unis, Mexique, Chine, Italie, etc.) ainsi que négocier les conditions d’achats (prix, exclusivité, délai de livraison, devises, etc.).
• Développer, établir et mettre en place les stratégies corporatives d’achats et d’approvisionnements de la division et élaborer un plan d’action à court terme visant à consolider la position de l’entreprise sur le marché.
• Faire le suivi logistique entre les fournisseurs, les sous-traitants et la production.
• Exercer une vigie commerciale et technologique sur les nouveaux produits et matières premières innovantes en analysant les grandes tendances du marché tant au niveau des matières premières, des opérations manufacturières que de la règlementation.
• Suivre les principaux indices de commodités de différentes industries pour mieux contrôler les variations de prix de nos fournisseurs et mettre en place des outils permettant l’analyse des composantes et de catégories dans le but d’améliorer la négociation des prix et des contrats d’approvisionnement.
• Gérer l’inventaire de pièces de service ainsi que les changements de version et les écoulements d’inventaires qui en découlent.
• Participer à l’évaluation, à la sélection et à l’approbation de nouveaux fournisseurs puis déterminer, élaborer, négocier et gérer les modalités des contrats d’achats selon les besoins associés aux projets de développement ainsi que les requis de production de la division.
• Gérer et développer les relations d’affaires avec les fournisseurs et veiller au règlement de toutes situations de conflit et de mésentente.
• Coordonner le travail de l’Acheteur et le Responsable à l’approvisionnement et à la gestion d’inventaire.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des fonctions de la division, plus particulièrement avec la production, l’ingénierie et la recherche et développement et les supporter dans la recherche de fournisseur pour de nouvelles technologies ou composants nécessaires au développement de nos produits.
• Veiller à l’évaluation, la revue et l’amélioration continue des procédures et des processus en place en matière d’approvisionnement et de logistique.
• De concert avec le Planificateur de production, analyser et optimiser le niveau des inventaires et participer activement à des projets de réduction de ceux-ci.

POURQUOIi VOUS JOINDRE À NOUS?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d’assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d’aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles

EXIGENCES

• Diplôme universitaire (BAC) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée à l’emploi ou combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste aux achats dans le secteur manufacturier.
  
• Posséder une pensée stratégique et orientée vers le développement.
  
• Habilités en négociation et pouvoir de persuasion
  
• Expérience en gestion de projets et capacité à gérer les priorités.
  
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais restreints.
  
• Aptitudes pour les communications interpersonnelles.
  
• Expérience à transiger avec des fournisseurs à l’international tels que la Chine et le Mexique (atout).
  
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit.
  
• Maîtrise des outils informatiques couramment utilisés (Suite Office) et du logiciel corporatif SQUAD (atout).
  

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.