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HelpOX: Administrateur De Systèmes (Windows/Vmware/Azure) Permanent Ou Contractuel

HelpOX

C'est un Temps-Plein job à Drummondville, QC publiée le novembre 16, 2021.

SommaireSpécialisé dans la gestion d’infrastructures informatiques, le conseiller soutient la mission de notre client dans la gestion du cycle de vie complet des infrastructures informatiques de ses clients.

Il conçoit et participe à la mise en place de solutions technologiques, encadre leur exploitation et en dirige l’évolution selon les besoins d’affaires des clients, toujours dans un souci constant de performance et d’optimisation de l’environnement.Rôle et responsabilitésL’implication du conseiller se situe à plusieurs niveaux :Projets d’évolution clients : Étude de cas et proposition de solutions; Plan de projet et mise en œuvre des solutions d’évolution retenues; Avec l’aide des ressources du centre de service, réaliser les projets d’évolution; En appui au centre de services, intervenir en support de 3e niveau dans la gestion d’incidents ou requêtes plus complexes.Processus de l’entreprise; Participer àl’amélioration des pratiques et façons de faire.

Contribuer à l’implantation d’outils visant à améliorer l’efficacité de l’entreprise.Compétences techniques recherchées DEC – DEP ou AEC en sciences informatiques ou équivalent; 6 années d’expérience au minimum dans la conception, l’implantation et l’exploitation d’infrastructures informatiques; Maitrise des environnements Windows, VMWare, Azure (Linux – atout); Maîtrise d’Active Directory; Maîtrise la bureautique en environnement Microsoft (Office, Exchange, Office365; Solide expérience dans des environnements virtualisés et de stockage (SAN); Solide expérience en infonuagique; Maîtrise des technologies de sécurité de réseau (Firewall) et de la sécurité informatique en général; Outils de gestion des infrastructures TI (surveillance, billettique, inventaire, etc.) Bilingue (Français/Anglais).Qualités personnelles Orienté client : Capacité d’anticipation, d’être à l’affût et à l’écoute des besoins actuels et potentiels des clients internes et externes; La capacité de véhiculer une image cohérente et positive en conformité avec les valeurs de l’entreprise; Capacité d’agir avec empressement, courtoisie et respect avec la clientèle et de fournir des services de qualité.

Entreprenariat et sens des affaires : Capacité d’apporter des solutions concrètes et innovantes à des problèmes, tout en prenant compte les enjeux d’affaires; Connaître etsavoir mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion afin d’assurer la pérennité de l’organisation.

Leadership : guider, motiver et inspirer les autres et soi‐même à agir en vue d’obtenir les résultats escomptés.

Gestion du travail : la capacité de gérer efficacement son temps dans un contexte multi-tâche.

Communication organisationnelle et interpersonnelle : capacité de faire de l’écoute active, susciter l’expression des idées, favoriser les échanges constructifs et savoir s’exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, exactitude, cohérence et respect des autres.