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Designer Web

Soucy

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le août 1, 2022.

CE QUI T’ATTEND

Relevant du Chef d’équipe design et expérience numérique, le Designer web est impliqué dans les projets numériques, de la conception à l’intégration. Il est chargé d’adapter et décliner les contenus sur les différentes plateformes. Il apporte son expertise aux projets d’amélioration des sites e‑commerce de Kimpex. Plus spécifiquement, le titulaire du poste sera appelé à :

  • Fournir des maquettes et analyses UX/UI (wireframes) aux développeurs web lors de projets d’amélioration des sites;
  • Création et envois d’infolettres détaillants et consommateurs;
  • Décliner des concepts graphiques adaptées aux diverses plateformes et aux campagnes publicitaires numériques;
  • Adapter et intégrer des «landing pages» à l’aide de CMS tel que WordPress, HubSpot et autres;
  • Supporter l’équipe Marketing web avec les plateformes HubSpot, WordPress, FlippingBook, SurveyMonkey;
  • Supporter les lancements de nouveaux produits;

Effectuer des veilles de performance et de contenu sur les différents sites de Kimpex

CE QU’ON RECHERCHE  

  • BAC en design graphique ou toute combinaison de formations axées sur le design et le marketing numérique (web, média);
  • 3 à 5 années d’expérience;
  • Maîtrise du HTML (HTML5), CSS (CSS3) et de Javascript (jQuery);
  • Expérience en design de parcours e-commerce, en design Mobile et Responsive;
  • Connaissance de la suite Adobe (XD, Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobate, Dreamweaver), Hubspot, PHP et WordPress;
  • Atout : Bilingue; Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS ?

  • Poste permanent à temps plein;
  • Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
  • Le meilleur des 2 mondes: les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale;
  • Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence;
  • Congés pour maladie ou raisons familiales (plus généreux que les normes);
  • Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle;
  • Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins);
  • Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés et à sa famille;
  • Activités sociales.

 

QU’ATTENDS-TU POUR POSTULER ? 

ON A ENVIE DE TE CONNAÎTRE ET DE T’ACCUEILLIR DANS LA GRANDE FAMILLE SOUCY!