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Technicien manufacturier – méthode

Canimex Inc.

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le janvier 18, 2022.

Description de la Division Covana – Groupe Canimex

Elle offre aux consommateurs par l’entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

Description du poste

Le titulaire de ce poste participe à la mise en production de nouveaux produits et à l’amélioration du travail sur nos produits existants. Il exécute des travaux de développement et d’analyse qui se rapportent à l’amélioration de nos produits et de nos méthodes de travail.

Responsabilités

  • Participer au développement de produits et à l’implantation des méthodes de production.
  • Apporter une contribution aux développements de produits afin de simplifier et standardiser la mise en œuvre des composantes.
  • Concevoir et dessiner les outillages nécessaires à la production.
  • Assurer le rôle technique entre les équipes d’ingénierie, qualité et production.
  • Collaborer avec l’équipe de l’assurance qualité pour mettre en place les instructions d’inspection aux stations de travail.
  • Rédiger des gammes d’assemblages.
  • Préparer les documents de soutien pour l’intégration d’un nouveau produit.
  • Offrir un support technique aux assembleurs.
  • Identifier les opportunités d’amélioration et participer à leur implantation.
  • Former et supporter les assembleurs sur les différentes méthodes de travail.
  • Apporter un soutien à la rédaction technique pour bâtir diverses procédures techniques.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences

  • DEC en génie mécanique ou expérience équivalente.
  • Posséder 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans un domaine manufacturier.
  • Expérience en fabrication et assemblage.
  • Connaissance des logiciels Solidworks et AutoCAD (un atout).
  • Bon communicateur.
  • Travail d’équipe, esprit d’analyse et initiative.

Bénéfices et avantages

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Horaire de travail flexible.
  • Programme d’assurances collectives et protection dentaire disponible. 
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Salle d’entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  •  Plusieurs activités sociales et culturelles.