Conseiller technique

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
Horaire flexible
Congés payés pendant les fêtes
Entreprise en santé : Élite
Programme d’assurances et fond de pension compétitif
Club social actif
Nouvel environnement de travail
Participation aux profits de la compagnie;
Repas santé à bas prix
Vêtements de travail fournis

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le conseiller technique fournit du support au département des ventes, aux professionnels et aux entrepreneurs. Il propose des solutions conformément au Code du bâtiment, aux normes applicables et aux exigences de Soprema. Il participe également au développement de nouveaux produits.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Fournir un support technique au niveau des produits et systèmes de Soprema;
• Émettre des avis techniques;
• Approuver les garanties;
• Suivre et analyser des plaintes et réclamations;
• Approuver et réviser du matériel didactique;
• Participer à la révision des fiches techniques, devis et détails;
• Participer au développement de nouveaux produits;
• Participer aux veilles concurrentielles;
• Effectuer des visites de chantiers (développement de produits, réclamations, etc.);
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton parcours :

• Technologie en Architecture, Technique en Mécanique du Bâtiment ou Génie Civil.

Tes connaissances :

• Bonne connaissance des matériaux de construction, un atout;
• Expérience dans un bureau d’architectes, un atout.

Tes savoirs-faire et ton savoir-être :

• Bilinguisme (anglais et français);
• Facilité d’adaptation aux nouvelles situations;
• Démontrer une bonne aptitude à apprendre des nouveaux concepts;
• Aptitudes au travail en équipe, ouverture aux changements.

Les détails de ton poste :

• 40 heures par semaine;
• Voyages occasionnels.

Les exigences physiques de ton poste :

• Visites de chantiers occasionnelles (échelles).