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Chargé de projets R&D

Soprema inc.

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le novembre 12, 2020.

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
Horaire flexible
Congés payés pendant les fêtes
Entreprise en santé : Élite
Programme d’assurances et fond de pension compétitif
Club social actif
Nouvel environnement de travail
Participation aux profits de la compagnie;
Repas santé à bas prix

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le chargé de projet en recherche et développement est responsable de la gestion de projets, notamment en ce qui a trait à la création de nouveaux produits et à l’amélioration des produits existants. Il devra en outre fournir un soutien scientifique au groupe Soprema.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Coordonner et superviser les projets en cours;
    • Planifier les activités relatives aux projets et établir les priorités (selon les objectifs attendus ou à déterminer)
    • Déterminer le niveau de priorité des tâches en fonction des orientations stratégiques globales de Soprema
    • Gérer le processus d’approbation des matières premières critiques de Soprema
    • Décider si une matière première critique peut être utilisée par Soprema
    • Élaborer des tâches et les assigner aux membres du personnel
    • Examiner et analyser les résultats avec le personnel
    • Rédiger des rapports sur l’avancement des travaux et sur les conclusions des projets
  • Évaluer l’avancement des projets et communiquer l’information;
  • Évaluer les besoins en équipement, en fournitures et en essais indépendants;
  • Fournir aux membres du personnel la formation appropriée;
  • Superviser et motiver les membres du personnel;
  • Communiquer au directeur du service de recherche et développement les besoins en ressources humaines (par exemple, l’embauche de nouveaux employés et la formation);
  • Fixer des objectifs pour les techniciens de laboratoire en recherche et développement et les ingénieurs de projets en R&D et évaluer régulièrement l’avancement de leurs travaux;
  • Prendre part à diverses activités auxquelles participent d’autres services de l’entreprise;
  • Fournir un soutien scientifique aux usines nord-américaines de Soprema;
  • Fournir des conseils aux membres du personnel sur les relations interpersonnelles;
  • Faire preuve de créativité pour résoudre des problèmes;
  • Favoriser des solutions qui ont un effet à long terme;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton parcours :

  • Diplôme universitaire en génie mécanique, en génie des matériaux ou génie chimique.  

ou

  • Diplôme universitaire chimie

Tes connaissances :

  • 3 à 5 années d’expérience en développement de produit, en gestion de projets et/ou en milieu industriel
  • Posséder une connaissance en matériaux, en polymères ou de l’expérience dans ce domaine.

Tes savoirs-faire et ton savoir-être :

  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (Niveau 3);
  • Intégrité et respect;
  • Autonomie;
  • Travail d’équipe;
  • Esprit scientifique.

Les détails de ton poste :

  • Horaire régulier : 8h00 à 17h00
  • Environ 20 jours de déplacement annuels (usines, Strasbourg, chantiers…)
  • Certaines activités peuvent demander du travail de soirée ou de fin de semaine
  • Travail en laboratoire = port de protection personnelle

Les exigences physiques de ton poste :

  • Manipulation et soulèvement de matériaux de construction lourds
  • Visite de chantiers (hauteurs, tranchées, échelles, espace limité)

Subalternes :

  • Ingénieur de projets R&D
  • Technicien de laboratoire R&D