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Superviseur de maintenance – opérations

Cascades

C'est un Temps-Plein job à Drummondville, QC publiée le décembre 15, 2018.

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées.

Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.

Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSE Le Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays.

Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation.

La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.

Le défi à relever Responsabilités du poste Sous la supervision du directeur de production, la personne choisie devra assumer les responsabilités suivantes: Alignement sur les objectifs d’affaires Participer à l’élaboration du budget d’entretien afin de permettre à l’unité d’atteindre ses objectifs d’affaires Appuyer, en tant que gestionnaire en entretien/fiabilité, la réalisation des objectifs de son secteur Excellence opérationnelle Assurer et/ou collaborer au respect du budget annuel d’entretien alloué de son secteur Appliquer les bonnes pratiques et garantir l’efficacité et la qualité des activités d’entretien/fiabilité au sein de l’unité Assurer l’excellence opérationnelle et éliminer les problématiques en faisant des recommandations à son gestionnaire Coordonner et prioriser les activités d’entretien à réaliser en collaboration avec la production Soutenir la stratégie opérationnelle de son unité Ressources humaines Soutenir le développement du talent des gens sous sa responsabilité et s’assurer que ces derniers ont la formation requise pour assumer leurs responsabilités Contribuer au maintien d’un bon climat de travail en étant présent sur le terrain et en encourageant une communication bi-directionnelle Gérer et mobiliser ses ressources humaines en fonction des valeurs de Cascades et de la stratégie d`affaires Santé et sécurité Développer et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés de l’organisation Participer au déploiement du plan d’action SST Promouvoir la saine gestion de la santé S’engager personnellement et faire preuve d’un leadership fort en santé et sécurité Responsabilité sociale et gouvernance Assurer la conformité des normes, lois et règlements en vigueur en rapport aux équipements et bâtiments Favoriser et promouvoir des comportements éthiques et soutenir la culture selon les valeurs de Cascades Orientation client et Innovation Favoriser l’émergence d’idées d’amélioration au sein de son équipe Appliquer les principes d’excellence alignés sur la vision d’affaires orientée vers le client Responsabilités additionnelles Compétences comportementales reliées à ce poste Santé et sécurité Coaching Prise de décisions Flexibilité et capacité d’adaptation Rigueur Leadership d’équipe Éducation Diplôme d’études collégiales (DEC) en Ingénierie ou Mécanique Expérience souhaitée
– 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dans un rôle de superviseur ou gestionnaire Compétences techniques À l’aise avec les outils informatiques, il maîtrise l’utilisation et le fonctionnement des appareils de chauffage, de climatisation, les convoyeurs et les automates programmables.

Bilingue, il est également un leader en santé et sécurité au travail (SST).

Informations additionnelles _Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe.

Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

_ L’emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les fem