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Ingénieur Électrique d’Automatisation et de Puissance

Cofamek inc.

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le juillet 9, 2019.

À propos de COFAMEK

http://www.cofamek.com/

https://www.linkedin.com/company/cofamek/

https://www.facebook.com/Cofamek-419178854800944/

Ingénieur Électrique :

Cofamek est en pleine croissance. Ainsi, nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur électrique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre nouveau département électrique. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

L’ingénieur électrique a comme principaux défis de :

  • Participer activement dans le processus décisionnel du département ;
  • Analyser les réseaux de puissance (Calcul de court-circuit, analyse des harmoniques, calcul Arc Flash, profilage et optimisation énergétique, correction du facteur de puissance, etc.) ;
  • Planifier et préparer l’installation de projets d’automatisation majeures en utilisant des automates programmables (PLC), des interfaces opérateurs tactiles (HMI), la réseautique, etc. (Ingénierie, conception, programmation, gestion de la fabrication et mise en service) ;
  • Faire les estimations et la gestion des projets en ingénierie ;
  • Faire l’analyse des risques de façon à sécuriser les machines ;
  • Participer au processus d’amélioration continue ;
  • Exécuter ou développer toutes autres expertises jugées pertinentes (Industrie 4.0, Impression 3D, etc.).

L’ingénieur électrique aura la chance de :

  • S’épanouir et devenir un pilier dans une entreprise en croissance ;
  • Travailler sur des projets de façon autonome ;
  • Voir ses projets se matérialiser grâce à notre atelier d’assemblage ;
  • Voyager dans le cadre de ses fonctions ;
  • Gérer son horaire de travail et de travailler à partir de la maison lorsque possible ;
  • Réaliser des projets conjointement avec le département de génie mécanique.
  • Perfectionner son anglais parlé et écrit.

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

  • Horaires flexibles ;
  • Télé-travail occasionnel :
  • Salaire compétitif ;
  • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
  • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l’employeur, utilisable pendant l’année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
  • Régime d’assurances collectives ;
  • Retour progressif après un congé de maternité ;
  • Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;
  • Formations en continu payées par l’employeur;
  • Prime de référencement pour les postes affichés;
  • Prime à l’embauche.

Le candidat doit de :

  • Détenir un baccalauréat en génie électrique (un DEC en génie électrique en plus est un atout considérable) ;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Disposer d’une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
  • Avoir une connaissance du logiciel Easypower est un atout ;
  • Avoir de l’expérience avec la programmation d’automate programmable (PLC) est un atout ;
  • Être une personne autodidacte avec un fort intérêt pour le développement professionnel ;
  • Avoir une facilité à communiquer,
  • Être une personne autonomeresponsable et axé sur les résultats ;
  • Maitriser un bon niveau de français parlé et écrit;
  • Être à l’aise dans un environnement de travail francophone.

 

***Seulement les candidats retenus seront contactés***

*** Les candidats convoqués en entrevue recevront un remboursement des frais de déplacement entre leur lieu de résidence et notre siège social situé à Drummondville pour un maximum 100$. ***

***Dans le présent affichage, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes. ***