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Gérant De Territoire, Animaux De Ferme -Centre-Du-Québec

Joveo CA

C'est un Temps-Plein job à Drummondville, QC publiée le mai 17, 2022.

Vous désirez joindre les rangs d’une entreprise qui a le bien-être de ses employés à cœur et qui investit continuellement dans la réalisation du potentiel de son équipe ?

Vetoquinol est l’employeur de choix avec qui vous avez envie de collaborer et d’innover.

Compagnie pharmaceutique dédiée à la fabrication, la distribution et la commercialisation de produits de santé vétérinaire, nous sommes à la recherche d’un Gérant de territoire, Animaux de ferme Multi-Espèce (Bovin, Porc, Volaille et Équin) pour la région du Centre-du-Québec.

Chez Vetoquinol, notre mission est d’écouter, de comprendre et de répondre aux besoins de nos clients.

Le gérant de territoire est un membre clé de l’équipe de vente sur le terrain qui fait la promotion des produits et de l’entreprise avec une approche centrée sur le client.

L’objectif principal du gérant de territoire est d’assurer le développement du territoire assigné pour atteindre les objectifs annuels de ventes et de profits, et ce, par une représentation professionnelle de l’entreprise et une connaissance approfondie de ses produits auprès de la clientèle composée de médecins vétérinaires, producteurs, intégrateurs, distributeurs et détaillants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Ventes Maximiser la vente des produits Vetoquinol et la satisfaction de la clientèle sur son territoire au moyen : D’une argumentation de vente professionnelle, structurée et adaptée pendant les visites, les rendez-vous, les congrès et toutes autres opportunités d’interaction avec les clients.

Du développement de bonnes relations avec les clients et les leaders d’opinion.

Du développement des relations solides avec les directeurs opérationnels des grands comptes nationaux sur votre territoire.

D’un service personnalisé et un support de haute qualité incluant le suivi assidu des demandes des clients.

De la mise en œuvre du plan opérationnel marketing.

De présentations et d’explications techniques des produits offerts par la société.

De l’utilisation des compétences de vente pour découvrir les besoins et les objectifs des clients et les aligner sur les caractéristiques et les avantages des solutions Vetoquinol.

Du développement et de la mise à jour d’un plan d’affaires pour le territoire et les comptes clés Reporting Contribuer à la création, au maintien et à la mise à jour de la base de données clients pour son territoire au moyen : D’un compte rendu complet et précis produit dans un délai opportun, en utilisant les outils élaborés et utilisés au sein de l’entreprise.

Du maintien de la base de données client dans le système en place.

Du maintien d’un registre précis et à jour des rapports de réunion dans la base de données de gestion des relations avec les clients (CRM) De rapports et autres tâches administratives selon les besoins.

Intelligence du marché Fournir de l’information commerciale exacte, complète et opportune (activités compétitives, conditions du marché, idées, opportunités d’affaires) à la Direction des ventes, au service du marketing ainsi qu’aux autres collègues lorsque l’information est jugée pertinente.

Analyse Effectuer une analyse régulière des résultats de ventes, des écarts et des tendances en utilisant les ressources disponibles dans le but : d’identifier les opportunités et les menaces au sein de son territoire.

de segmenter et cibler efficacement l’activité du territoire d’améliorer la focalisation et l’efficacité de la gestion de son territoire.

PROFIL Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en santé animale (agronomie, biologie, médecine vétérinaire ou science animale) Minimum de 3 années d’expérience en vente sur le terrain Expérience au sein de l’industrie de la santé animale Expérience en production animale Bonne connaissance des logiciels informatiques de l’environnement Microsoft Bilinguisme (français et anglais écrits et parlés) SAVOIR-ÊTRE Axé sur les résultats Relations interpersonnelles / habilités de communication Sens de l’organisation et de la planification Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Résilience et capacité d’adaptation aux changements.

Travail d’équipe et collaboration Esprit axé sur les solutions CONDITIONS SPÉCIFIQUES D’EXERCICE DE LA FONCTION : 75% du temps sur la route 25% du temps au bureau à la maison