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Gérant de dépanneur

Alimentation Couche Tard inc.

C'est un Temps-Plein job à Drummondville, QC publiée le mai 7, 2022.

4930 Boul Saint-Charles, Pierrefonds, Quebec H9H 4C7 Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos dépanneurs :
• Boni;
• Assurance collective;
• Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Rabais corporatifs avantageux;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.

Certaines conditions s’appliquent À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs :
• Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);
• Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;
• Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;
• Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :
• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et );
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
• Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;
• Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.

• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) Pour en savoir plus,consultez notre site internet :https://carrieres.couche-tard.com Viens grandir avec nous Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Régime d’achat d’actions et Régime de retraite.

Programme d’aide aux employés.

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation).

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants.

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme.

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.

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– Process Chromatography, Estagiária
– Assessora de Psicologia & RH, Senior Channel Lineup Reporter & Online Blogger, Regional Lead
– Embedded Systems Lateral Hiring, Research & Development Co-Op, Anti-Armor Section Leader, Sales Specialist
– Collaboration Software, C2 SME
– Usmc Command & Control, Lead Market Research & Development, Associative Predictive AnalystExpérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et ).