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Directeur – Gestion et maintenance des équipements

Avjet / TSAS

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le octobre 18, 2021.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS Sous la supervision du Vice-Président, Opérations, le Directeur – Gestion et maintenance des équipements est responsable de la gestion et de la planification de tous les équipements de l’entreprise.

Il sera impliqué au niveau de la planification d’acquisition, d’amélioration et de l’entretien des équipements et devra assurer un contrôle budgétaire.

Voici le sommaire des tâches liées au poste : Planification et amélioration des équipements Évaluer des besoins en équipements des différents sites de l’entreprise Coordonner les mouvements d’équipements entre les sites de l’entreprise Supporter et encadrer les équipes de mécaniciens qui s’occupent de l’entretien des équipements Assurer la gestion de l’équipe pétrolière et des plans pétroliers Travailler en collaboration avec les directeurs des opérations et les gestionnaires de bases afin de prévenir les besoins en équipements Gérer l’inventaire des pièces de rechange et procéder aux commandes des pièces manquantes auprès de divers fournisseurs Assurer le renouvellement de la flotte d’équipements dans un objectif de développement durable, principalement en matière d’électrification de la flotte d’équipements Entretien des équipements Tenir à jour l’inventaire de tous les équipements de l’entreprise Développer des outils pour améliorer l’efficacité de la gestion de l’entretien Développer des programmes d’entretien lors d’acquisition de nouveaux équipements Mettre hors service tous les équipements endommagés ou non sécuritaires Superviser et organiser le travail des différents gestionnaires d’entretien afin de maintenir la flotte d’équipements dans un excellent état d’opérations Gestion du budget Établir un budget annuel en collaboration avec la Direction Négocier et élaborer des ententes tarifaires avec les fournisseurs EXIGENCES Un diplôme universitaire en administration – Gestion des opérations et de la logistique serait un atout Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience en gestion d’une flotte d’équipements ou dans un poste similaire Expérience en gestion de personnel Disponibilité pour se déplacer entre nos différents sites aéroportuaires Connaissance en mécanique d’équipements aéroportuaires et pétroliers (un atout) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente capacité à travailler en équipe Bonnes habiletés communicationnelles et interpersonnelles Grande rigueur, autonomie et esprit d’initiative Fort sens de l’organisation et de la gestion des priorités Bonne réflexion stratégique et planification AVANTAGES SOCIAUX Assurances collectives complètes Programme de REER contributif Horaire variable et flexible Service de télémédecine (Dialogue) Programme d’aide aux employés et à la famille Programme passion voyage Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500$ à 1500$ (certaines conditions s’appliquent).

L’allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d’avion, d’hébergement, de location de véhicule, etc.

Le montant de l’allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l’employé, incluant ses parents, enfants et partenaire.

Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE AVJET/TSAS Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.