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Directeur adjoint des ventes

Belmont Sécurité

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le janvier 17, 2023.

Directeur adjoint des ventes

Drummondville

Conditions

  • Poste temps plein-permanent 39 heures/semaine
  • Horaires flexibles et facilitant la conciliation travail et vie personnelle
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Rabais sur les produits
  • Formation continue offerte
  • Gamme d’avantages sociaux (assurances médicales, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, télémédecine et assurance dentaire)
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Télétravail hybride, matériel informatique au goût du jour
  • Tenue vestimentaire décontractée
  • Vêtement corporatifs fournis
  • Horaire d’été, semaine se terminant à 12h30 le vendredi

À titre de directeur adjoint des ventes vous supporterez directement notre directeur général et notre équipe des ventes au niveau des analyses des opérations, des méthodes et de nos procédés de gestion afin d’effectuer des recommandations d’améliorations. Ces recommandations devront être planifiées et mises en place, dans le but d’augmenter le niveau de satisfaction de notre clientèle, d’augmenter la profitabilité de l’entreprise et l’alignement entre les besoins des clients et nos processus d’affaires.

Ce poste possède un grand potentiel de croissance en plus de vous permettre de contribuer directement à la poursuite de l’entreprise vers l’excellence.

Belmont Sécurité possède des magasins spécialisés dans la vente de chaussures de sécurité et de vêtements de travail. Fondée en 1972, Belmont Sécurité est une division de Chaussures Régence, une entreprise québécoise performante. Belmont Sécurité dessert plusieurs entreprises au Québec tant par son système d’achat en ligne, ses unités mobiles ainsi que son réseau de succursales dans les régions de Montréal, Laval, Longueuil et le Centre du Québec.

Belmont Sécurité est une PME en croissance. En vous joignant à nous, vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et passionnée!

Vos responsabilités

  • Collecter, évaluer et analyser les données de l’entreprise et ses méthodes de gestion.
  • Déterminer l’efficacité des politiques et des programmes de gestion en place.
  • Conseiller des améliorations de nos méthodes, systèmes, pratiques et procédures de gestion.
  • Planifier la réorganisation des opérations reliées aux départements des ventes.
  • Assurer une veille concurrentielle (fluctuation des ventes, tactiques marketing, etc.)
  • Mettre en place des stratégies permettant d’augmenter les ventes dans la base de clients actuels.
  • Mettre en place des stratégies permettant de déceler rapidement les baisses de volumes chez les clients.
  • Assurer un suivi sur perte de client afin d’en comprendre les causes fondamentales.
  • Réduire la longueur du cycle entre la préparation d’une commande et la livraison au client.
  • Améliorer le ‘’ bon du premier coup ‘’ auprès de notre clientèle
  • Optimiser l’utilisation de nos outils de gestion et de suivi.
  • Assurer un suivi sur le respect de nos délais de livraison.
  • Réduire les temps de cycle requis pour la mise à jour des prix de vente aux clients, les ouvertures de comptes et la gestion des désuétudes.
  • Effectuer la mise en place de KPI pour l’équipe de ventes.
  • Mettre en place l’automatisation des tunnels de ventes.
  • Être en charge des soumissions pour les appels d’offre SEAO.
  • Exploiter les médias sociaux afin de mieux cibler nos clients potentiels. (Linkedin)

Qualification et compétences requises

  • Diplôme d’études universitaire administration, marketing ou finances.
  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
  • Grande capacité de réflexion stratégique et excellent esprit analytique
  • Bonnes connaissances informatique et aisance élevée avec la suite Office et Windows
  • Compétences en gestion du temps et sens de l’organisation
  • Compétences élevées en communication écrite et verbale
  • Expérience en gestion d’équipe, un atout
  • Maîtrise du français et niveau intermédiaire de l’anglais
  • Bon jugement et capacité à s’adapter à différentes situations
  • Expérience dans le domaine de la vente de chaussures ou de vêtements de travail, un atout