Chargé de projets – matrices

Description des Outilleurs Arpex – Groupe Canimex

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l’entreprise œuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là. Technologie et innovation guident l’équipe d’Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique.

Description du poste

Relevant du directeur général, le titulaire du poste organise, dirige, contrôle et évalue les activités du secteur de l’outillage-matrices neuves, afin de répondre aux objectifs stratégiques de l’entreprise et ceux établis par les clients.

Responsabilités

• Identifier, rencontrer les clients potentiels et effectuer les suivis tout au long du projet.
  
• Être responsable de la gestion des projets en cours, tant à l’interne qu’à l’externe.
  
• Travailler en collaboration avec le concepteur, et ce, de l’ouverture à la fermeture du projet. Développer la pièce (dimension, # stage, etc..), produire des ébauches de et évaluer les composantes requises;
  
• Évaluer le matériel et les fournitures requis afin d’estimer le délai de livraison avec les fournisseurs.
  
• Produire, faire approuver et envoyer les soumissions aux clients en respect des échéanciers.
  
• Voir à l’évolution des travaux, afin de respecter les échéanciers établis. Si requis, trouver les sous-traitants adéquats.
  
• Assurer, conformément aux normes et politiques, la gestion des ressources humaines qui lui sont affectées.
  
• Prévoir et apporter des changements aux machines et à l’équipement, au système de production et aux méthodes de travail.
  
• Utiliser les différents rapports de production mis à sa disposition en vue de faciliter l’analyse et de soutenir le processus de prise de décision

Exigences 

• Formation collégiale ou universitaire en génie mécanique sera considéré comme un atout.
  
• Haut niveau de connaissance dans le domaine de la conception et de la fabrication de matrices.
  
• Aptitude pour le service à la clientèle et le développement des affaires dans un environnement technique et dans un contexte manufacturier.
  
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
• Expérience dans un rôle de supervision et de gestion de personnel.
  
• Habileté à utiliser différents logiciels informatiques, dont les systèmes de gestion intégrée (ERP).
  
• Avoir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.
  
  

Bénéfices et avantages 

• Une rémunération concurrentielle.
• Programme d’assurances collectives.
• Programme de préparation à la retraite.
• Programme d’aide aux employés.
• Salle d’entraînement privée.
• Centre plein air familial réservé aux employés.
• Plusieurs activités sociales et culturelles.