Controleur commercial

MANDAT

Durée : 18 mois avec possibilité de permanence

Entreprise en plein essor et s’entourant de gens de talents, Fempro est à la recherche d’une personne passionnée et prête à intégrer son équipe et à jouer un rôle dans cette croissance. Relevant de la Directrice financière, le/la Contrôleur(e) commercial(e) sera responsable du processus financier liés aux ventes de l’entreprise. Il devra s’assurer d’offrir un service efficace aux équipes en internes, particulièrement ventes et finances.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Être responsable des marges aux standards pour déterminer les prix de vente et la gestion des rabais;
• Être responsable des analyses et de la gestion du budget de ventes;
• Veiller au respect et à l’application des normes comptables et des politiques comptables internes;
• Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable sous sa responsabilité;
• Modéliser, participer, émettre des recommandations et fournir les données et analyses financières des ventes pour la direction;
• Déceler et effectuer des recommandations quant aux opportunités d’amélioration des marges;
• Participer et analyser la rentabilité des différents produits, secteurs, territoires, etc.;
• Assurer le processus de changement de prix pour les ventes;
• Supporter le département des finances dans les activités courantes et analyses financières;
• Effectuer toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION ET EXPÉRIENCES

• Baccalauréat en finance, ou administration profil finance;
• Titre CPA obtenu ou en voie d’obtention;
• Posséder entre 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance de SAP et excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;
• Niveau d’anglais et de français avancé à l’oral et à l’écrit;
• Habilités à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne gestion des priorités ;
• Bon esprit analytique ;
• Approche orientée vers les résultats et proactif;
• Souple et capacité à s’adapter aux changements ;
• Habileté à entretenir des relations interpersonnelles ;
• Sens de l’éthique et conscience professionnelle.