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Chef coordonnateur olymel

Olymel

C'est un Temps-Plein job à Drummondville, QC publiée le mars 19, 2020.

Description du poste Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c.

est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: Transbo Sommaire de la fonction Relevant du directeur de la répartition, le candidat aura la principale responsabilité de superviser l’équipe du transport Olymel en vue d’assurer le bon fonctionnement et la rentabilité du transport terrestre Olymel SEC.

Attributions spécifiques Voir à la gestion des ressources humaines (Rencontres d’équipe, Formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.) ; Supporter le travail au quotidien des employés du groupe ; Personne-ressource dans le règlement des situations problématiques ; Assurer un service en cas de problème en dehors des heures normales de travail ; Appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures de sécurité de l’entreprise ainsi que les normes applicables dans l’industrie du transport ; Veiller à ce que la communication et la collaboration entre les membres de son groupe et les intervenants internes et externes soient harmonieuses, efficaces et respectueuses ; S’assurer d’une planification optimale des voyages afin de maximiser la rentabilité ; Travailler en coordination avec les autres services de l’entreprise ; Assurer le remplacement des membres de son équipe lorsque le superviseur volant n’est pas disponible pour faire ce remplacement ; Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

OLY020 Exigences Diplôme d’études collégiales en logistique du transport ou autre domaine connexe, ou expérience pertinente ; Cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ; Fort leadership et habiletés en relations interpersonnelles ; Sens de l’organisation développé ; Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter aisément au changement ; Bonne gestion des priorités et du stress ; Capacité de résolution de problèmes ; Excellentes habiletés de communication en français et en anglais ; Axé sur le travail d’équipe et sens des résultats ; Connaissance de la Suite Office (Excel, Word, Outlook), JWalk et AS400 (un atout) ; Disponible ; Rigueur et attitude positive.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.