Partenaire d’affaire RH, acquisition de talents

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Partenaire d’affaire RH exercera les fonctions suivantes:

– Valider la description du poste à afficher;
– Procéder à l’affichage du poste sur les différentes plateformes (Indeed, Jobillico, Linkedin, UdeS, etc.);
– Vérifier les candidatures reçues en fonction des requis du poste;
– Effectuer les entrevues téléphoniques;
– Planifier et réaliser les entrevues en personnes / à distance par Teams;
– Valider les références des expériences de travail antérieures;
– Vérifier les antécédents judiciaires, lorsque requis;
– Procéder à l’embauche et rédiger les contrats de travail;
– Planifier l’intégration des nouveaux;
– Transmettre la lettre de refus aux candidats non-retenus;
– Effectuer un suivi auprès des candidatures rencontrés;
– Préparer le dossier d’employé en vue de l’intégration;
– Supporter les activités du service RH (tous projets en lien avec les besoins et selon tes goûts!!!).

Pourquoi travailler chez Lumi-O | Innovaplas?

Nous sommes respectueux envers nos employés, nos clients et fournisseurs. Nous favorisons le travail d’équipe et l’entraide dans la réalisation de notre objectif commum : la réussite. Chez Lumi-O | Innovaplas, nous sommes une belle et grande famille et travaillons tous à créer un environnement sain et positif. Nos discussions sont vraies et franches. Il faut performer, individuellement, en équipe et innover pour réussir à demeurer compétitif sur notre marché.

Détenir un Baccalauréat en Ressources Humaines ou expérience en acquisition de talents;
Psséder un minimum d’un an d’expérience en recrutement et dotation;
Rigueur;
Sens de l’organisation;
Minutie;
Autonomie;
Travail d’équipe et collaboration;
Excellente habileté de communication
Maitriserles outils informatiques MS Office