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Directeur adjoint à l’administration

Brio Ressources humaines inc.

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le septembre 21, 2022.

Le centre de la petite enfance Grand-Mère Douceur comprend trois installations dont deux sont en cours de projets d’agrandissement. Pour assurer la gestion optimale, le CPE souhaite ajouter à son équipe un directeur adjoint ou une directrice adjointe à l’administration.

Venez rejoindre une équipe soudée, dynamique, passionnée !

Description du poste :

  • Gérer les ressources humaines et la paie incluant les ouvertures et mises à jour de dossier, rapports de déductions à la source et au régime de retraite, relevés fiscaux, gestion des conditions de travail en relation avec la politique de gestion des ressources humaines;
  • Faire la gestion des invalidités, production de relevé d’emploi, formulaire d’assurance collective et calcul d’indemnité à la CNESST;
  • Traiter les comptes payables et recevables;
  • Produire les prévisions budgétaires annuelles et des états financiers mensuels incluant la conciliation bancaire, les écritures de régularisation, la gestion des subventions du ministère de la Famille et l’analyse des écarts;
  • Préparer les dossiers d’audit financier incluant notamment l’état de la rémunération, le calcul des vacances à payer et la balance des subventions;
  • Faire la gestion d’inventaire, préparation et analyse de soumissions, commandes auprès de fournisseurs, gestion de contrats de service;
  • Participer activement avec l’équipe de gestion à la planification stratégique, au plan d’action annuel, à la mise à jour de procédures et de politiques, ainsi qu’à la résolution d’enjeux du CPE;
  • Remplacer la direction générale en son absence.

En plus d’être autonome, rigoureuse et organisée, la personne recherchée devra posséder les aptitudes et compétences suivantes :

  • Détenir un diplôme d’études collégial en comptabilité ou en techniques administratives ET un certificat universitaire en ressources humaines, en administration, comptabilité, finance ou autre domaine connexe;
  • Avoir une excellente maîtrise de la comptabilité d’exercice (rapprochement mensuel des produits et des charges);
  • Maîtriser la suite Microsoft Office;
  • Maîtriser les logiciels ACCEO et Amisgest sont des atouts;
  • Posséder des aptitudes au niveau de la communication et des relations interpersonnelles;
  • Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Conditions d’emploi :

  • Poste permanent, 37,50 heures/semaine sur 5 jours;
  • Rémunération annuelle selon le Guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement du ministère de la Famille, actuellement entre 46 742$ et 62 303$;
  • Assurances collectives avec participation de l’employeur;
  • Régime de retraite à prestation déterminée avec contribution à part égale de l’employeur;
  • Repas au prix coûtant;
  • Priorité de place pour les enfants au CPE.

Si ce défi vous intéresse et que vous voulez faire partie de la belle et grande famille du CPE Grand-Mère Douceur, n’hésitez plus, faites-vous connaitre !

Offre

Salaire: 46742.00-62303.00