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Conseiller(ère) – Attraction d’étudiants étrangers

Société de Développement Économique de Drummondville

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le juillet 17, 2021.

Sommaire du poste

Sous la supervision de la Direction – Attraction et développement de la main-d’œuvre, le(la) conseiller ( e ) aura comme rôle principal de soutenir la SDED dans les différentes activités mises en place pour faciliter le recrutement d’étudiants internationaux.

Plus particulièrement, les fonctions seront de :

  • Coordonner la logistique des missions de recrutement à l’étranger en présentiel et en virtuel (équipements nécessaires, visuels, séances d’informations, rapports statistiques etc.);
  • Coordonner la logistique d’événements de recrutement (salons d’étudiants, missions de recrutement en ligne, etc.) de même qu’à toutes autres activités novatrices en attraction d’étudiants étrangers;
  • Soutenir les maisons d’enseignement dans les préparatifs de missions de recrutement;
  • Assurer un service d’information auprès de la communauté d’étudiants internationaux;
  • Favoriser la liaison entre les étudiants internationaux et les formations ciblées du territoire (niveaux professionnels, collégiales et universitaires);
  • Organiser des activités de réseautage pour les étudiants internationaux avec des employeurs potentiels;
  • Informer les étudiants internationaux dans l’ensemble de leur processus (permis d’études, milieu de vie, etc.);
  • Participer à l’évaluation des activités selon les indicateurs de mesure en place;
  • Soutenir le reste de l’équipe pour mener à bien les tâches connexes.

Traitement annuel

. Salaire à discuter en fonction de l’expérience acquise;

. Poste à temps complet.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae

à l’attention du :

Comité de sélection – Attraction de main-d’oeuvre

1400, rue Jean-B.-Michaud, Drummondville QC J2C 7V3

Courriel : s.benoit@sded.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

Profil recherché

. Détenir une formation universitaire liée à l’emploi (administration, ressources

humaines, etc.) ou une combinaison de formation et d’expérience pertinentes;

. Être doté de grandes habiletés relationnelles;

. Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;

. Avoir une grande capacité dans la coordination de projets et la logistique d’événements;

. Avoir une bonne connaissance du tissu économique de la MRC de Drummond;

. Posséder un excellent sens du service à la clientèle;

. Être dynamique et démontrer une attitude positive;

. Être proactif, orienté résultat, doté d’un bon sens de l’organisation;

. Être reconnu pour la qualité et l’assiduité des suivis;

. Maîtriser l’utilisation des réseaux sociaux;

. Posséder une bonne connaissance de Microsoft 365.

Expérience recherchée;
. Au moins deux ans dans un poste similaire;
. Se rendre disponible hors des heures normales de bureau lors d ‘activités ponctuelles;
. Possibilité de déplacement hors de la ville et hors Canada.