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Conseiller ressources humaines

Olymel S.E.C.

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le avril 27, 2021.

Description de l’offre

Né d’un partenariat entre Olymel s.e.c., leader canadien en abattage, découpe, transformation et mise en marché de viande de porc et de volaille, et Westco Inc., l’un des plus importants producteurs avicoles au Canada, Sunnymel recherche des personnes enthousiastes et ayant un bon esprit d’équipe pour son usine de Clair au Nouveau-Brunswick.

 

Conseiller ressources humaines

 

TITRE DU POSTE :     Conseiller(ère) ressources humaines

STATUT :                    Temporaire, Remplacement congé de maternité

LIEU :                         Drummondville bacon

_____________________________________________________________________________

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

 

Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste travaillera conjointement avec les membres de l’équipe des ressources humaines, les membres de la direction et particulièrement avec les superviseurs et aura comme principales responsabilités les défis suivants :

  • Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de 1er niveau en matière de gestion des ressources humaines, application et interprétation des différentes clauses de la convention collective, application des politiques et lois en vigueur ;
  • Gestion du processus d’absentéisme, suivi de dossiers, statistiques ;
  • Gestion des dossiers disciplinaires (rédaction des mesures, sanctions à appliquer) ;
  • Assurer la gestion du traitement des griefs (réponse et suivi) ;
  • Participe aux comités de relations de travail et griefs. (Rédaction de compte-rendu et suivi)
  • Assurer un suivi administratif pour différentes activités de gestion des ressources humaines ;
  • Soutien à la gestion des dossiers d’invalidité SST et maladie ;
  • Le titulaire sera appelé à participer à différents projets en ressources humaines.

 

 Quart de travail: Jour

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, administration ou tout autre domaine connexe ;
  • Expérience minimale de 2 ans en milieu industriel syndiqué ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, dont Excel de niveau intermédiaire.

 

APTITUDES :

  • Fortes aptitudes dans les relations interpersonnelles et communications ;
  • Sens des responsabilités et d’initiative ;
  • Intérêt pour le coaching des superviseurs
  • Esprit d’analyse et bon jugement 
  • Axé sur le travail d’équipe ;

 

Si ce défi vous intéresse et que vous désirez vous joindre à notre équipe dynamique, veuillez faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 21 avril 2021 à :

 

OLYMEL S.E.C. – Établissement Drummondville

À l’attention de Louise Gervais, DRH

255, rue Rocheleau

Drummondville, Québec, J2C 7G2

Courriel : louisegervais@olymel.com

Merci de votre intérêt chez Sunnymel.

 

Merci de faire parvenir votre CV en postulant en ligne ou  par la poste au Service des ressources humaines, 465, rue Principale, Clair, N.B. E7A 2G6, en mentionnant le titre du poste convoité.

 

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous respectons l’équité en matière d’emploi et tenons à remercier tous les candidats; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.