Conseiller en santé et sécurité au travail

DESCRIPTION DU GROUPE CANIMEX

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d’entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.

​RAISON D’ÊTRE

Le titulaire de poste promouvoit l’aspect prévention dans le but de rendre le milieu de travail sain et sécuritaire. Il soutient le préventionniste dans la planification et l’organisation de la prévention SST et met en place des pratiques uniformes, et ce pour les unités d’affaires du Groupe Canimex. De plus, il coordonne certaines activités de formation SST et à la tâche.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer des outils pour sensibiliser, informer, former et impliquer le personnel.
• Participer aux analyses de risques et aux plans de préventions afin de proposer des interventions.
• Supporter les gestionnaires dans la mise en place des programmes, des procédures et des activités en santé et sécurité de l’entreprise en respect de la réglementation en vigueur.
• Effectuer régulièrement des visites sur le plancher pour assurer le respect des procédures.
• Supporter les activités du comité SST et assurer le suivi des actions correctives.
• Apporter un support lors d’accidents et participer aux enquêtes et à l’analyse d’accidents ou d’événements dangereux, documenter les causes et superviser les mesures préventives.
• Participer à la gestion des dossiers d’indemnisation : effectuer des suivis légaux et administratifs lorsque requis en collaboration avec le service RH;
• Participer à des projets de santé et sécurité pour le Groupe Canimex :contribuer au plan d’action corporatif, gérer certaines actions et/ou programmes;
• Jouer un rôle de leader en prévention de la santé et sécurité, encourager les comportements sécuritaires.
• Faire des recommandations aux employés ainsi qu’à l’employeur en matière de santé et sécurité.
  
• Procéder à l’identification des phénomènes dangereux relatifs aux équipements.
  
• Collaborer à la rédaction des fiches de cadenassage des équipements.
  
• Participer à la gestion des produits dangereux utilisés, pour ses aspects d’entreposage, d’utilisation sécuritaire, de disposition et des procédures en cas de déversement.
• Planifier, organiser et coordonner des activités de formation, notamment la gestion de la plate-forme de formation en ligne.
• Peut être appelé à animer des sessions de formation.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d’assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d’aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail OU un Certificat en Santé Sécurité OU l’expérience pertinente 
  
• Détenir un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans le domaine manufacturier.
  
• Connaître la réglementation et les normes en matière de santé et sécurité du travail.
  
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
  
• Habileté à lire des plans mécaniques et électriques, connait les différents systèmes de transmission d’énergie (pneumatique, hydraulique, électrique) des machines.
  
• Aptitudes à gérer plusieurs dossiers à la fois.
  

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.