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Conseiller en attraction de talents

Société de Développement Économique de Drummondville

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le février 13, 2021.

Viens accompagner les entreprises d’ici qui vivent le grand défi du recrutement de la main-d’oeuvre. Viens travailler dans un environnement positif où l’objectif est de trouver des solutions novatrices, nous menant aux quatre coins du monde! Viens te joindre à l’équipe d’Attraction et développement de la main-d’oeuvre la plus dynamique en ville!

Voici quelques avantages appréciés de nos employés:
– La semaine de 32,5 heures;
– 10 congés flottants par année;
– Régime de retraite à costisation déterminée 7%+7%;
– Congés pendant le Temps des Fêtes;
– Possibilité de participer aux missions à l’étranger.

Sommaire du poste
Dans le cadre de la croissance de ses activités de mobilité internationale et afin de répondre aux besoins croissants des entreprises en pénurie de main-d’œuvre, la Société de développement économique de Drummondville (SDED) agrandit son équipe et recherche activement un(e) conseiller(ère) en attraction de talents. Cette embauche s’inscrit dans la forte volonté de la SDED de déployer son offre de service auprès des entreprises pour faciliter leur recrutement de la main-d’œuvre.

Principales responsabilités
Sous la supervision de la Direction – Attraction et développement de la main-d’œuvre, le(la) conseiller(ère) en attraction de talents aura comme rôle principal de soutenir la SDED dans les différentes activités mises en place pour faciliter le recrutement de la main-d’œuvre.

Plus particulièrement, les fonctions du (de la) conseiller(ère) seront de:

  • Collaborer à l’organisation des missions de recrutement à l’étranger;
  • Coordonner la logistique d’événements de recrutement (salons de l’emploi, etc.);
  • Conseiller les entreprises dans leurs démarches de recrutement à l’international;
  • Soutenir les entreprises dans les préparatifs de missions de recrutement;
  • Accompagner les travailleurs immigrants dans leurs démarches d’installation;
  • Organiser des activités d’intégration pour les travailleurs immigrants;
  • Participer au développement des projets novateurs en matière de recrutement;
  • Soutenir le reste de l’équipe pour mener à bien les tâches connexes.

Traitement annuel

. Salaire à discuter en fonction de l’expérience acquise;

. Poste à temps complet.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae

à l’attention du :

Comité de sélection – Attraction de main-d’oeuvre

1400, rue Jean-B.-Michaud, Drummondville QC J2C 7V3

Courriel : s.benoit@sded.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

Profil recherché

. Détenir une formation universitaire liée à l’emploi (administration, ressources

humaines, etc.) ou une combinaison de formation et d’expérience pertinentes;

. Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;

. Avoir une grande capacité dans la coordination de projets et la logistique d’événements;

. Avoir une bonne connaissance du tissu économique de la MRC de Drummond;

. Posséder un excellent sens du service à la clientèle;

. Être dynamique et démontrer une attitude positive;

. Être proactif, orienté résultat, doté d’un bon sens de l’organisation;

. Être reconnu pour la qualité et l’assiduité des suivis;

. Posséder une bonne connaissance de Microsoft 365.

. Connaitre les bases du processus d’embauche d’un travailleur étranger, un atout;

. Avoir une bonne connaissance du tissu économique de la MRC de Drummond, un atout.

Expérience recherchée

. 3 ans en accompagnement et recrutement de main-d’œuvre.