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Analyste en coût de revient

Canimex Inc.

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le mars 11, 2023.

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d’entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.

RAISON D’ÊTRE

L’analyste en coût de revient assiste la directrice des finances dans les différents dossiers afférents aux différentes unités d’affaires de Canimex dans le but d’atteindre les objectifs de croissance et de performance opérationnelle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Mettre à jour les différents calculs de coût de revient
  • Définir et répertorier les coûts pertinents à tenir compte dans les calculs de coûts
  • Établir les temps et coûts standards pour les valeurs en inventaire
  • Établir les structures de coûts pour les centres de coûts à venir
  • Produire et analyser divers rapports financiers et collaborer avec les gestionnaires des différents secteurs d’activités afin d’en améliorer la rentabilité
  • Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs d’informations financières.
  • Travailler à l’élaboration de différentes données financières et suivis opérationnels de production (KPI) afin d’améliorer la prise de décision.
  • Préparer les informations relatives aux biens reliés à la production et aux inventaires pour établir les valeurs assurables
  • Analyser les différents coûts d’entreposage
  • Préparer la mise en œuvre des différents décomptes physiques des inventaires
  • Suivi et évaluation des valeurs en inventaire de fin de mois
  • Participer à l’audit de fin d’année pour les sections reliées à ses tâches (test de valorisation des inventaire, conciliation, etc.)
  • Assister son supérieur dans différents dossiers ponctuels.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI TRAVAILLER PARMI NOUS?

  • Une rémunération concurrentielle
  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
  • Horaire d’été
  • Programme d’assurances collectives et protection dentaire disponible
  • Programme de préparation à la retraite
  • Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
  • Programme d’aide aux employés
  • Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
  • Centre plein air familial réservé aux employés
  • Plusieurs activités sociales et culturelles

EXIGENCES

  • Titulaire d’un baccalauréat en comptabilité et détenteur du titre de CPA.
  • Profil de comptabilité analytique
  • Désir de progresser dans l’organisation.
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience dans le secteur manufacturier (atout).
  • Compétences en informatique (Excel intermédiaire et avancé)
  • Capacité à définir les priorités, planifier le travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés.
  • Habileté à travailler avec des aspects comportant différents niveaux de confidentialité.
  • Leadership, motivation et bon esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse sommaire et détaillée et habiletés en résolution de problèmes.
  • Sens de l’engagement, des responsabilités et intégrité.
  • Habileté à favoriser les relations avec les clients internes.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.